Workday a annoncé le déploiement réussi de ses solutions de gestion financière et des ressources humaines au sein de Sovereign Network Group (SNG), l’une des principales associations de logement au Royaume-Uni. Cette initiative vise à moderniser les opérations internes de l’organisation et à renforcer sa capacité à répondre à des enjeux sociaux de grande ampleur.
Dans un contexte réglementaire et économique complexe, SNG, qui gère plus de 85 000 logements, a fait le choix d’une plateforme unifiée afin de décloisonner ses fonctions clés et d’améliorer la visibilité sur l’ensemble de ses activités.
Une convergence des données RH et financières
Le déploiement de Workday Human Capital Management permet de simplifier les processus RH en réduisant les tâches administratives et en apportant une meilleure visibilité sur les talents et les compétences. Les équipes bénéficient d’outils facilitant la gestion quotidienne et favorisant une prise de décision plus rapide.
En parallèle, Workday Financial Management offre une vision consolidée des données financières en temps réel. L’intégration des données RH et financières permet ainsi d’améliorer la cohérence des analyses et d’optimiser les processus de gestion.
Un levier pour améliorer l’efficacité opérationnelle
En unifiant ses systèmes, SNG entend renforcer l’efficacité de ses équipes et optimiser l’allocation de ses ressources. Cette transformation doit permettre aux dirigeants de disposer d’une vision plus claire de l’organisation et de concentrer leurs efforts sur des initiatives à plus forte valeur ajoutée, notamment au service des communautés.
Une base technologique pour accompagner les ambitions de développement
Au-delà des gains opérationnels immédiats, cette mise en œuvre constitue un socle technologique destiné à accompagner les projets futurs de SNG, notamment en matière de développement de nouveaux logements. L’approche unifiée et orientée données doit permettre à l’organisation de gagner en agilité et en résilience, selon l’éditeur.
source : Workday
