Reporting ESG : après la conformité, l’heure du pilotage de la performance durable
Le reporting ESG dépasse la conformité réglementaire pour devenir un levier de pilotage et de compétitivité. L’article analyse les enjeux de fiabilité, de gouvernance et d’intégration des données financières, opérationnelles et extra-financières, ainsi que le rôle central du CFO et des plateformes EPM dans la décision durable.
Le DAF : de business partner à pilote de l’incertitude permanente
Le rôle du DAF évolue : de garant des chiffres et business partner, il devient pilote d’une incertitude permanente. Prévisions continues, scénarios, maîtrise du cash et de la profitabilité, données partagées et intelligence artificielle renforcent sa capacité à anticiper, connecter les métiers et orienter rapidement les décisions stratégiques.
Portrait-robot du Directeur Financier du futur : du gardien des chiffres à l’architecte de la décision
Le Directeur Financier du futur quitte progressivement le reporting pour devenir un copilote stratégique. Augmenté par l’intelligence artificielle, il s’appuie sur des données fiables et partagées pour anticiper, simuler des scénarios et éclairer les décisions. Connecté aux opérations, il combine expertise financière, jugement humain et transformation de la fonction finance.
Fnac Darty choisit Amelkis pour accompagner la conformité et la modernisation de sa fonction Finance
Fnac Darty a retenu Amelkis pour renforcer la conformité, la fiabilité et l’efficacité de ses processus financiers. Le projet accompagne la modernisation de sa fonction Finance, avec des objectifs d’amélioration des données, d’automatisation et de production des informations financières. Cette collaboration confirme le positionnement d’Amelkis auprès des grands groupes cotés.
Workday dévoile un plan d’investissement de plus de 200 millions d’euros en France
À l’occasion de Choose France, Workday annonce un investissement de plus de 200 millions d’euros en France sur trois ans. L’éditeur veut soutenir l’innovation liée à l’IA agentique, développer les compétences et l’emploi, notamment via Workday Talent Booster, lancé avec France Travail et Liora By Omnes.